IPE网站上如何撤销违规记录呢？

   IPE是公众环境研究中心（InstituteofPublicandEnvironmentalAffairs，IPE）是一家在北京注册的公益环境研究机构。自2006年6月成立以来，IPE致力于收集、整理和分析和企业公开的环境信息，搭建环境信息数据库和蔚蓝地图网站、蔚蓝地图APP两个应用平台，整合环境数据服务于绿色采购、绿色金融和环境决策，通过企业、、公益组织、研究机构等多方合力，撬动大批企业实现环保转型，促进环境信息公开和环境治理机制的完善。

   IPE网站很多印染及喷油工序等污染严重的工厂都有罚款记录，但现在商验厂，苹果、DELL、三星、微软、玛莎、家乐福等都需要删除记录，如何顺利快速撤销记录呢，IPE撤销费用，让很多验厂负责人头大的事。

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   ***，绿加会安排有IPE备案的审核机构审核1次，根据实际审核情况，可能还会重复安排NGO组织复审，GCA审核结束，关闭问题；

   第三，IPE撤销记录怎么删除，IPE撤销罚款记录就可以了。

   IPE关闭监测评估的发现发挥了哪些作用？

   对于IPE来说，监测评估的价值是“满足每位同事内心发展理想的渴望”。借助设定目标、监测评估绩效的过程，找到机构与员工的共同理想，让每位同事认同机构的愿景使命并愿意主动担当。IPE也会及时向员工反馈工作成效，让每位员工看到自己为环境改变创造的价值。

   及时了解员工工作状态，及时发现问题、解决问题。以绿色供应链部门为例，2020年初时供应链合作方数量比预期少，与同事交流后，发现原定入职的两人未定顺利入职。经考量后，团队决定开发一个在线客服的功能，利用AI智能客服，将供应商遇到的常见问题形成清单，终反而提高了响应效率。

   进一步推动愿景使命的实现：通过监测评估获得的结果，进一步形成多元的（水、空气、能源等）评估报告、提案、更丰富细致的数据平台，IPE，再次推动企业整改、公开、公众参与，形成正向循环。

   助力伙伴发展，IPE培训，共同推动环境改善：在合作伙伴间共享绩效管理体系。如IPE的战略合作伙伴绿色江南学习IPE绩效管理方法后，一年产出20余份报告，2-3周内快速带动几十家企业主动联系整改、信息公开。

   IPE撤销如何理解员工绩效管理与监测评估的关系

   对于IPE来说，愿景使命的实现路径分布在三大战略中，战略的实现分布在各部门的具体工作目标之中。IPE对愿景使命有效性的监测评估则是以部门］为单位，作为员工工作绩效评估的重要部分。

   从IPE绩效管理的总目标（如下三点）中也能够看出上述理念：

   1、确保每一位同事和机构共享使命、价值和目标。（这是IPE重视的部分，因为这是推动工作顺利开展、达成愿景使命的前提，因此前文可以看到IPE十分重视与同事的沟通，以及及时向同事分享反馈监测评估的发现。）

   2、帮助机构落实战略目标。

   3、协助同事做好职业规划，帮助同事事业成长。

   蔚蓝生态链基于蔚蓝地图数据库，协助品牌大规模在华供应链的环境合规表现，通过蔚蓝地图APP和邮件及时获取供应商环境违规和整改措施的推送提示，大幅提高供应链管理效率。

   供应商企业也可以通过蔚蓝生态链关注自身的环境表现，与品牌等利益方同步获取推送提示，更主动地履行污染治理的主体责任，及时就违规和超标问题作出公开说明，成为品牌在供应链环境管理的平等伙伴。

   IPE怎样使用蔚蓝生态链？

   1、大幅提升管理效率

   持续供应商的环境表现，发现环境违规时间响应。

   2、全生命周期管控

   一键关注环境影响更高的供应商，将环境管理延伸至产品全生命周期。

   3、平等合作伙伴

   推动供应商更主动地履行污染治理的主体责任，成为供应链环境管理的平等伙伴。