SLCP如何帮助企业和员工？
SLCP如何帮助企业和员工？
一、减少企业在社会责任审核方面投入的时间和金钱
1.SLCP验证报告包含的信息足够满足许多客户的要求
2.随着框架的健全和时间的推移，SLCP能够取代所有其他审核标准
3.企业每年只用做一个验证而不需要做许多审核
二、长期的额外益处和可持续
1.单一数据在行业的广泛应用，会导致整改项目方面合作的增加
2.SLCP的目标是将节约的审核资源用于改善工作环境
SLCP整合评估方案(CAF)范畴
SLCP整合评估方案(TheConvergedAssessmentFramework)简称CAF由3个部分组成：
其中包含：
收集工厂的遵守规则的表现与数据
采用稳健的验证过程
确保数据托管和共享的正常运行。
不包含：
设定要求设立评分／排名机制，认证计划或设立供应商行为守则相反的：此框架与现有的其它系统相容。
Target验厂要求由按照自己的RS政策，到2019年开始执行SLCP验厂标准，算是对SLCP坚定的支持者，而Target对SLCP验厂验证的政策，也连续发生了几次改变：
1、在SLCP融合评估框架CAF1.3的时候，2019年和2020年年初，SLCP验厂审核机构，Target要求工厂执行SLCP验厂STEP1+2+3，否则不予接受。
2、2020年年中前后的样子，Target开始接受SLCP验厂的STEP1+2。
3、进入2021年，7月开始，SLCP融合框架CAF1.4版本中，Target开始接受STEP1了。
当然，要特别注意的是，如果工厂不仅把SLCP验厂报告分享给Target看，还会给其它客户看的话，建议至少做SLCP验厂的STEP2。
因为Target验厂只是接受SLCP验厂报告，但是SLCP验厂报告本身是不评级别的，因此，需要跟SLCP验厂老师保持好关系，同时，的是要SLCP验厂辅导老师能准确掌控Target的RS政策，这样才可以确保SLCP验厂报告能被Target接受。
SLCP项目范畴
1）属于SLCP的范畴，通过验证，核实劳工工作状况包含：年龄、工作时间、工资、健康与安全、工厂管理体系。也可通过平台把验证结果以数据共享的形式分享给不同的客户
2）不属于SLCP的范畴，SLCP验证审核清单，SLCP对数据价值不作出评判，具体包含：不为工厂劳工状况作出评分/评级、不设有任何*低标准评估、不设定任何行业标准、不针对任何公司行为准则作出合规评估、不提供认证项目、不设整改方案（改善计划）
四、SLCP社会劳工整合项目评估流程
步：数据收集
工厂进行自我评估（SA）或联合评估（JA）。在自我评估期间，工厂管理者需要通过Excel或任何一个经认可的托管平台的在线系统填写数据。在联合评估的情况下，工厂会得到外部顾问，如来自品牌的支持。参与联合评估的顾问可以是验证员，SLCP，但不能是此后将要验证该评估数据的验证员。
***步：数据验证
数据由SLCP批准的验证员进行验证。可以是独立的***方（如买方）或第三方（如服务提供商，非组织）。验证必须通过一台SLCP认可的，已将SLCP数据收集和验证工具整合成在线格式的托管平台来完成。并且SLCP批准的验证员检查自我/联合评估期间收集到数据的完整性和准确性，在发现数据不准确时填入准确信息。
第三步：数据托管和共享
已验证的评估数据将发送到发布网关（DistributionGateway），与该工厂选择的经认可的托管平台(AccreditedHost)进行共享。
